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國龍醫(yī)院76名醫(yī)生獲股權(quán)激勵 民營醫(yī)院留人出新招

2016年09月18日14:33    來源:寧夏日報    手機看新聞
原標題:國龍醫(yī)院76名醫(yī)生獲股權(quán)激勵 民營醫(yī)院留人出新招

  “這是醫(yī)院對我們工作的認可,如今所有醫(yī)生手中都有股份,今后我們將把醫(yī)院當作自己的家,更好地服務(wù)病人!痹9月17日銀川國龍醫(yī)院20周年慶典大會上,該院婦產(chǎn)科主任杜晶玉接過15萬股份獎勵后高興地說。

  銀川國龍醫(yī)院是我區(qū)以骨科為特色的股份制醫(yī)院,兩年前,國龍醫(yī)療成功登陸“新三板”,成為中國資本市場上第一家登陸“新三板”的民營綜合性醫(yī)院。今年年初,該院啟動新的體制改革,成立了醫(yī)生集團,將醫(yī)生獨立出來,一心一意為病人看病;推行服務(wù)型管理模式,把管理重心下移到部門和病區(qū),調(diào)動了職工工作積極性。

  “以臨床醫(yī)生為代表的醫(yī)療技術(shù)團隊是醫(yī)院建設(shè)的核心力量,只有建立一支長期穩(wěn)定的醫(yī)生團隊,才能促進醫(yī)院各項工作不斷提升。”國龍醫(yī)院院長董永昌說。為此,寧夏國龍醫(yī)療發(fā)展股份有限公司董事長郭龍和夫人將其個人在公司所持的500萬股份以原始股價轉(zhuǎn)讓給醫(yī)生集團,讓醫(yī)生持有股權(quán),真正成為醫(yī)院的主人。

  “通過股權(quán)激勵,實行醫(yī)生管理醫(yī)院的經(jīng)營模式,有助于增強員工的認同感和歸屬感,此舉在寧夏醫(yī)療行業(yè)尚屬首次!倍啦f。

  據(jù)悉,按照目前的市價,國龍醫(yī)療500萬股折人民幣4000萬元左右。這500萬股份將根據(jù)工作年限、職稱及貢獻率,分3萬股、6萬股、8萬股、15萬股4個檔次,按原始股價轉(zhuǎn)讓給該院76名醫(yī)生。(記者 張瑛)

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(責編:許曉華、權(quán)娟)

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