讓年輕人“走進來”還能“留得下”
“我先選擇了養(yǎng)老服務(wù)管理這個專業(yè),再選擇了學(xué)校!2022年夏天,00后冷偲怡在填報高考志愿時,將目光投向南京中醫(yī)藥大學(xué)的養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)。
“高中學(xué)的是文科,但我對醫(yī)藥比較感興趣,養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)將管理和醫(yī)藥相結(jié)合,比較符合我的目標(biāo)!崩鋫柒f,家人得知自己的選擇時很驚訝,花了一周時間了解這個專業(yè)后,認可了她的選擇。“我希望以后能進入養(yǎng)老行業(yè),從基層做起,在這個行業(yè)深耕下去。”冷偲怡說。
近年來,投身養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的年輕人越來越多。但工作強度、受認可程度、職業(yè)發(fā)展空間等問題也是養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)繞不開的話題。年輕人在選擇養(yǎng)老服務(wù)工作時,存在哪些顧慮?如何讓年輕人愿意“走進來”并“留下來”?
從事養(yǎng)老服務(wù),收入待遇和社會保障最受關(guān)注
剛接觸養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)時,00后宋軼男覺得養(yǎng)老很簡單,“照顧老人誰不會?”很快她意識到,照顧老人并不是“上手就會”,有太多需要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,“比如,老人臥床時如何避免出現(xiàn)壓瘡?照護糖尿病老人需要注意什么?這些都需要學(xué)習(xí)專業(yè)知識!
宋軼男目前就讀于民政職業(yè)大學(xué)老年福祉學(xué)院,她想畢業(yè)后在北京從事養(yǎng)老服務(wù)工作。90后晏莉在貴陽從事養(yǎng)老護理員工作近6年,她發(fā)現(xiàn),工作強度大、收入低、缺少上升通道是大多數(shù)從業(yè)者離開的原因。
“年輕人并不抵觸在一線照顧老人,但會擔(dān)心沒有發(fā)展前景,一直待在一線崗位上!泵裾殬I(yè)大學(xué)老年福祉學(xué)院2024屆畢業(yè)生陳子晗說,年輕人普遍比較看重收入待遇和相應(yīng)保障,也希望有更清晰的職業(yè)上升路徑。
中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)(wenjuan.com)在今年4月進行的一項有1001名青年參與的調(diào)查顯示,從事養(yǎng)老服務(wù)工作,收入待遇是否有保障(54.2%)、社會保障是否完善(50.2%)是受訪青年最關(guān)心的方面。42.6%的受訪青年關(guān)心能否得到家人的理解支持,39.8%的受訪青年在意能否獲得足夠尊重與認可。
80后唐金容2014年起在長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院老齡產(chǎn)業(yè)系任教。她發(fā)現(xiàn),越來越多的年輕人愿意從事養(yǎng)老服務(wù)工作,但這個行業(yè)仍然存在人員流失情況。“以往提到養(yǎng)老服務(wù),不少人會下意識地覺得這份工作不夠光鮮、不夠有面子。”另外,養(yǎng)老服務(wù)的工作強度比較大,也會“勸退”一些初入行業(yè)的年輕人,“一些實習(xí)回來的學(xué)生告訴我,他們需要輪值晚班,工作強度較大。再有就是職業(yè)晉升問題,年輕人可能不希望一直待在同一個崗位上,希望有職業(yè)發(fā)展空間。職業(yè)發(fā)展通道更暢通,才能更好地留住人才。”唐金容說。
養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)吸引力越來越強
“養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)想要留住年輕人,就要暢通職業(yè)人才發(fā)展通道,讓我們看得到希望、有奔頭!标汤蛘f。
“讓年輕人留下來,首先要讓他們工作有尊嚴(yán),工資待遇與工作付出更加匹配。養(yǎng)老服務(wù)面對的很多是高齡老人,人力負擔(dān)、心理壓力等比較大,工資待遇應(yīng)該更高一些!泵裾殬I(yè)大學(xué)老年福祉學(xué)院院長屠其雷認為,隨著科技越來越發(fā)達,要加強科技與養(yǎng)老服務(wù)的結(jié)合,減輕一線養(yǎng)老服務(wù)人員負擔(dān),打造更加友好的工作環(huán)境。
屠其雷介紹,自2007年學(xué)校開設(shè)養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)以來,養(yǎng)老行業(yè)發(fā)生了很大變化,就業(yè)環(huán)境更友好。目前全國開設(shè)養(yǎng)老專業(yè)的職業(yè)學(xué)校達到300多所,一些本科院校也開設(shè)了相關(guān)專業(yè),養(yǎng)老專業(yè)學(xué)生越來越多,“不只是學(xué)生和家長,整個社會對養(yǎng)老教育都有了更多關(guān)切、更多期待”。
南京中醫(yī)藥大學(xué)養(yǎng)老服務(wù)與管理學(xué)院從2021年開始招收4個養(yǎng)老相關(guān)方向的本科生專業(yè),2022年正式招收養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)本科生。養(yǎng)老管理學(xué)系主任、副教授彭翔提到,這幾年在負責(zé)接聽招生熱線的過程中,感受到學(xué)生和家長對養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)認知的變化。“之前家長主要關(guān)心專業(yè)的就業(yè)前景,經(jīng)過幾年發(fā)展,就業(yè)前景已成共識,家長更關(guān)心專業(yè)的課程體系、培養(yǎng)模式。還有些家長會與我討論人口老齡化的問題,說明大家對這個專業(yè)了解得更深入,對養(yǎng)老行業(yè)的認可度在提升!
彭翔介紹,目前學(xué)校將管理學(xué)、醫(yī)學(xué)和社會學(xué)這3個跟養(yǎng)老服務(wù)管理關(guān)系比較密切的學(xué)科融合起來,通過建立學(xué)科專業(yè)群更好地培養(yǎng)復(fù)合型人才,拓寬學(xué)生未來發(fā)展道路。
在養(yǎng)老服務(wù)管理人才培養(yǎng)方面,彭翔提到,目前江蘇省出臺了養(yǎng)老護理員的職稱標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)老護理員可以評高級職稱。此舉可以更好地吸引青年從業(yè)者。“年輕人從事養(yǎng)老服務(wù)工作,要從基層做起。但也要讓年輕人看到,他們在一個領(lǐng)域積累了一段時間后,可以獲得職業(yè)上的發(fā)展。職稱認定是對人才的一種認可,有了專業(yè)職稱,待遇也能得到更好保障!
隨著一些本科院校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè),彭翔認為,國家和社會要與學(xué)校形成聯(lián)動,比如在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中,及時將相關(guān)專業(yè)納入專業(yè)目錄,發(fā)揮導(dǎo)向作用。
唐金容發(fā)現(xiàn),這幾年養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)招生越來越好了,在學(xué)校的單招專業(yè)中分數(shù)線最高,“這說明專業(yè)吸引力在增強,學(xué)生和家長很看好養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景”。唐金容還發(fā)現(xiàn)一個有趣的變化,學(xué)習(xí)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)的男生越來越多了。她說,之前一個班級四五十人,男生只有幾個,現(xiàn)在男生明顯變多了,有的班級男生比例接近一半!斑@是件好事,養(yǎng)老行業(yè)需要更多男性加入進來。健康照護師、老年人能力評估師、適老化改造等相關(guān)崗位的人才缺口還比較大。要讓年輕人看到,這個行業(yè)不僅是照護老年人,還有多種就業(yè)和發(fā)展可能性!