護(hù)工管理應(yīng)更規(guī)范(來論)
湖南省長沙市 戴先任
近年來,護(hù)工行業(yè)快速發(fā)展,但業(yè)內(nèi)仍存在護(hù)工技能不足、收費缺乏標(biāo)準(zhǔn)等問題,甚至還有從業(yè)者未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的情況。面對大量的護(hù)理需求,推動護(hù)工行業(yè)健康發(fā)展,具有重要意義。
加強醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和管理是加快發(fā)展護(hù)理服務(wù)業(yè)、增加護(hù)理服務(wù)供給的關(guān)鍵環(huán)節(jié),有利于精準(zhǔn)對接人民群眾多樣化、多層次的健康需求,也有助于擴(kuò)大就業(yè)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用培訓(xùn)合格的醫(yī)療護(hù)理員從事相應(yīng)工作,合法、規(guī)范用工。前不久,廣西啟動加強醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理試點,15家醫(yī)院護(hù)工持證上崗。各地也都在規(guī)范管理上作出各種有益探索。此外,有關(guān)部門也應(yīng)深化醫(yī)療改革,完善相關(guān)待遇保障和配套政策,對醫(yī)院護(hù)工服務(wù)加強指導(dǎo)。
當(dāng)前,我國存在較大的護(hù)工供給缺口,尚未形成統(tǒng)一的管理模式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督體系。解決好護(hù)工行業(yè)數(shù)量和質(zhì)量上存在的問題,才能更好滿足人民群眾的健康需求。期待出臺更多創(chuàng)新舉措,有效提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,有力守護(hù)人民健康。
《 人民日報 》( 2024年03月28日 05 版)