超20省份已公布實施方案
生育保險并入醫(yī)保有哪些影響?
兩險合并實施并非兩個險種合并為一個險種,而是合并經辦管理
個人依然不用繳納生育保險費,只需繳納醫(yī)保費,繳費比例不變
參加職工基本醫(yī)療保險時同步參加生育保險,生育期間的生育保險待遇不變
男職工參加生育保險可以享受計劃生育手術費,也可以享受陪產假
中國婦女報·中國婦女網綜合消息 生育保險和職工醫(yī)保合并實施進入倒計時。據(jù)中新社報道,目前全國已有超過20省份公布了生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的方案。
生育保險并入職工醫(yī)保后,五險就變成四險了?單位和職工繳費有何變化?職工待遇是否會降低?男性參加生育保險有何用處?
超20省份公布兩險合并方案
按照國務院辦公廳2019年3月份印發(fā)的《關于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》,2019年底前實現(xiàn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施。
據(jù)中新社記者不完全統(tǒng)計,截至12月3日,至少已有超過20個省份公布了生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的方案。
這些省份包括廣東、廣西、山東、山西、河北、甘肅、寧夏、江西、天津、浙江、湖南、湖北、云南、新疆、青海、海南、黑龍江、吉林、江蘇、重慶、貴州等。
如廣東省12月2日公布《廣東省全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施方案》,要求確保2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施。
并非是五險一金變成四險一金
很多人關心,生育保險和職工醫(yī)保合并實施后,是不是意味著取消了生育保險,五險一金變成了四險一金?
其實并非如此。清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏分析,“五險”變“四險”的說法是錯誤的,因為兩險合并實施并非兩個險種合并為一個險種,而是合并經辦管理,生育保險還是存在的。每一個險種對應不同的風險,隨著國家鼓勵生育,以后生育風險面臨加大的壓力,所以生育保險還需保留。
國家醫(yī)療保障局副局長陳金甫解釋,認為今后“五險一金”變成“四險一金”了,“生育保險取消了”,這實際是誤解。生育保險不存在取消的問題,沒有取消。這是管理層面上的兩項保險合并實施。
按照國務院辦公廳上述意見,推進兩項保險合并實施,實現(xiàn)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經辦服務一體化。
單位和職工繳費有何變化
兩項保險合并實施之后,單位和職工繳費會有什么變化?
對于單位來說,按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率。
對于個人來說,依然不用繳納生育保險費,只需要繳納醫(yī)保費,繳費比例不會有變化。
比如寧夏規(guī)定,用人單位按本單位職工工資總額的8.8%按月繳納,職工個人按本人工資收入的2%由用人單位代扣代繳。
職工生育保險待遇會降低嗎?
還有人擔心,兩項保險合并實施后,職工所享受的生育保險待遇會不會降低?
國務院辦公廳上述意見明確要求,確保職工生育期間的生育保險待遇不變。
對于職工來說,參加職工基本醫(yī)療保險時同步參加生育保險,生育期間的生育保險待遇不變,不過生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金,生育保險各項待遇改由職工基本醫(yī)療保險基金支付。
陳金甫表示,原有的生育保險規(guī)定的生育保險待遇不變,只是在經辦上改變了享受的渠道,但沒有改變參保范圍、沒有改變生育保險設定的保障項目和支付水平。隨著社會發(fā)展和經濟的發(fā)展,生育保障只會越來越好,不會降低。
男性參加生育保險有何用處
每逢談到生育保險,很多人會提出一個問題:男性參加生育保險有何用處?
其實,生育保險只需要單位繳費,不管是男職工還是女職工,個人不用繳費。
而對于男職工來說,參加生育保險可以享受計劃生育手術費,也可以享受陪產假,男職工的未就業(yè)配偶也可能受益。
比如,《山東省全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施方案》規(guī)定,參加生育保險男職工的未就業(yè)配偶,符合計劃生育政策規(guī)定生育,未享受生育醫(yī)療費待遇的,按照當?shù)匾?guī)定的職工生育醫(yī)療費標準的50%享受生育補助金。
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