人民網(wǎng)北京3月9日電 (蔡熊更)2017年全國(guó)“兩會(huì)”期間,人民日?qǐng)?bào)社人民網(wǎng)聯(lián)合多家機(jī)構(gòu)共同舉辦“健康中國(guó)人”系列圓桌論壇。在由人民網(wǎng)·人民健康網(wǎng)與中國(guó)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的“社會(huì)辦醫(yī)發(fā)展與機(jī)遇”專場(chǎng)論壇上,愛行醫(yī)醫(yī)生集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)楊帆認(rèn)為,民營(yíng)醫(yī)院要留住人才,需要提供尊重、待遇、學(xué)術(shù)、安全。
愛行醫(yī)醫(yī)生集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)楊帆
有人說,取消編制能讓民營(yíng)醫(yī)院更容易獲得人才。對(duì)此,楊帆表示,“取消編制,可能會(huì)按照新人新辦法、老人老辦法,老人還是有編制的。但我們民營(yíng)醫(yī)院希望要的實(shí)際上是那些老人!
“取消編制對(duì)民營(yíng)醫(yī)院遠(yuǎn)期是有作用的。如果新入職的年輕醫(yī)生沒有編制,在公立醫(yī)院工作鍛煉成熟了以后,將來去民營(yíng)醫(yī)院對(duì)他的吸引力更大一些,因?yàn)槊駹I(yíng)醫(yī)院的收入可能會(huì)高一些!睏罘f。
那么,民營(yíng)醫(yī)院應(yīng)該采取什么措施留住人才呢?楊帆從自己的經(jīng)歷來看,認(rèn)為醫(yī)生更關(guān)注“尊重、待遇、學(xué)術(shù)、安全”,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)提供這些來吸引人才。